致力于成为国内受欢迎的整合性人才服务机构。 我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才,在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡,以保证合适的人才同岗位及企业的匹配。我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选合适的人才。

预约免费试听课

预约

隐私政策

人力资源管理师双证班

0个校区开班
丁盛人才 5
日期:没有班级
通过培训,使参加人员成为能在企业中发挥关键作用的高端复合型人才,使人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

助理人力资源管理师(三级)

8个校区开班 ,20、40、60、80课时,多种选择。每次上课时长2小时??问?,40人班
丁盛人才 25
日期:预约开班
国家职业资格证书:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

人力资源法务咨询师

0个校区开班
丁盛人才 18
日期:没有班级
人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》岗位能力证书,有机会成为上海市兼职劳动仲裁员;上海滩仲裁员、劳动法专家授课,现场解答企业实际案例,结识上海地方劳动法规的制定者和参与制定者,如市仲裁院高管 免费参加人力资源高端论坛和沙龙,并有机会成为会员
蔡老师

蔡老师

   企业心理培训师/职业心理顾问

  职业背景

  中国劳动部 企业培训师

  英国伦敦城市行业协会 认证培训师

  华东师范大学心理咨询工作室 特约EAP讲师

  国家心理咨询师

  高级工商管理硕士

  10年以上IT互联网企业的团队管理和人力资源工作经验

  擅长领域:

  管理心理学应用、积极心理学、沟通心理学、员工心理研究、DISC测评及JOHARI在工作及团队管理中的运用、员工关系管理、情绪管理。

  专业经验

  有十几年的企业管理及人力资源管理经验,并在企业管理的心理学应用方面,积累了丰富的理论知识和实践经验。以“积极心理学”为理论核心,以提高企业内员工敬业度和职场幸福感为研究领域,围绕员工的积极优势、积极成长、积极应对、积极情绪、积极关系五大积极因素展开一系列测评及培训。通过专业的心理测评工具、丰富生动的培训课程等形式,帮助员工:充分认识自我潜能,在组织内规划并发展职业生涯,以积极的心态成长和应对环境变化,保持良好的情绪和人际关系,从而提高工作效率和业绩;帮助管理者识人、认人、育人、用人,知人善任发挥团队领导力。并最终推动企业发展成为积极型组织!提升企业绩效。

免费预约
精品试听课

提交信息

电话咨询:40088-20288